Riassunto: Psicologia sociale

Schema del Corso

  1. Relazioni, percezione e attrazione
  2. Cognizione sociale ed euristiche
  3. Attribuzioni e locus of control
  4. Aspettative e successo scolastico
  5. Biases e preconcetti
  6. Autopercezione e schemi del sé
  7. Atteggiamenti e comportamenti

1. Relazioni, percezione e attrazione

Concetti chiave e definizioni

  • Psicologia sociale: Disciplina che studia le relazioni interpersonali tra individui e nei gruppi e nelle istituzioni, analizzando attrazione, influenza, dinamiche di gruppo, leadership, coesione, cambiamento e comunicazione.
  • Percezione sociale: Processo cognitivo con cui il soggetto elabora informazioni e forma impressioni sulle persone che lo circondano.
  • Attrazione interpersonale: Tendenza a valutare positivamente un’altra persona e a ricercarne la vicinanza o il contatto.
  • Sociogramma: JACOB MORENO, 1892-1974 - Grafico elaborato a partire da un test sociometrico che visualizza i legami di attrazione e reciprocità tra soggetti che interagiscono.

★ Da sapere

  • L’attrazione interpersonale comprende tre componenti:

    • Cognitiva: pensieri e opinioni sull’altra persona
    • Affettiva: sentimenti ed emozioni provati
    • Comportamentale: azioni di avvicinamento o interazione
  • I fattori principali dell’attrazione interpersonale sono:

    • Vicinanza fisica
    • Somiglianza
    • Reciprocità
    • Fascino fisico
    • Comportamento
    • Comunicazione non verbale

Approfondimenti

  • Le rappresentazioni apprese e costruite nel tempo condizionano i legami interpersonali e orientano le persone nella realtà circostante.

2. Cognizione sociale ed euristiche

Concetti chiave e definizioni

  • Cognizione sociale: Insieme delle attività mentali con cui conosciamo persone e situazioni del nostro contesto sociale.
  • Effetto primacy: Fenomeno per cui le informazioni acquisite per prime orientano l’interpretazione di quelle successive nella valutazione delle persone.
  • Teorie implicite della personalità: Convinzioni e schemi, spesso inconsapevoli, che fanno presumere che alcuni tratti si presentino associati in modo relativamente stabile.
  • Effetto alone: Tendenza a estendere a diversi aspetti del comportamento e del carattere un giudizio riferito a un singolo tratto di personalità.
  • Euristica: Strategia cognitiva che semplifica i dati disponibili per consentire una decisione rapida.

★ Da sapere

  • La social cognition studia i processi, spesso automatici, con cui gli individui selezionano e categorizzano informazioni per decidere anche quando non dispongono di tutti i dati necessari.

Approfondimenti

  • Nell’esperimento di Solomon Asch, l’ordine di presentazione di aggettivi positivi e negativi condizionava la descrizione della persona, perché i primi aggettivi fornivano il contesto per interpretare gli altri.

  • Le euristiche descritte sono (Amos Tversky e Daniel Kahneman):

    • Rappresentatività
    • Disponibilità
    • Simulazione

Trucco mnemonico

La rappresentatività confronta con un prototipo; la disponibilità richiama ciò che è facile ricordare.

3. Attribuzioni e locus of control

Concetti chiave e definizioni

  • Attribuzione: Processo con cui si interpretano gli eventi propri e altrui individuandone le possibili cause.

★ Da sapere

  • Per Fritz Heider, le attribuzioni interne collocano la causa nella persona che agisce, mentre quelle esterne la collocano fuori dal suo controllo, nell’ambiente o nelle circostanze. - Psicologia delle relazioni interpersonali, 1958

  • Julian Rotter distingue lo stile interno, che riconduce le esperienze soprattutto a caratteristiche personali, dallo stile esterno, che attribuisce importanza a circostanze, sorte e influenza altrui.

  • Il locus of control interno indica che le proprie azioni sono percepite come determinanti per gli eventi, mentre quello esterno attribuisce maggiore determinazione al caso.

  • Il modello di Bernard Weiner classifica le cause degli eventi secondo tre dimensioni: carattere interno o esterno, stabilità o instabilità e controllabilità o incontrollabilità.

Approfondimenti

  • Le cause esterne individuate da Heider possono essere sociali oggettive, sociali interpersonali o non sociali. - Fritz HEIDER, Psicologia delle relazioni interpersonali, 1958

Trucco mnemonico

I-S-C: interno/esterno, stabile/instabile, controllabile/incontrollabile.

4. Aspettative e successo scolastico

Concetti chiave e definizioni

  • Profezia che si autorealizza: Robert K. Merton - Fenomeno per cui una persona interpreta le proprie esperienze alla luce delle aspettative altrui e tende nel tempo ad adeguarsi al giudizio ricevuto.

★ Da sapere

  • L’effetto Pigmalione si verifica quando le aspettative e le attenzioni dell’insegnante accrescono motivazione e fiducia dell’alunno, favorendone il rendimento. - Robert Rosenthal e Lenore Jacobson, 1968

  • Nella vita scolastica, il modello attributivo indicato come vincente interpreta l’insuccesso come un indizio per capire cosa correggere e organizzarsi per migliorare, considerando l’impegno personale interno, instabile e controllabile.

Approfondimenti

  • Nel 1968 Rosenthal e Jacobson svolsero una ricerca alla Oak School: 20 alunni scelti a caso su 650 furono indicati agli insegnanti come particolarmente meritevoli. - Robert Rosenthal e Lenore Jacobson

  • Dopo 6 mesi, gli alunni segnalati come iperdotati avevano migliorato il rendimento più dei compagni. - Robert Rosenthal e Lenore Jacobson, 1968

Trucco mnemonico

Aspettativa positiva → maggiore attenzione e fiducia → rendimento migliore.

5. Biases e preconcetti

Concetti chiave e definizioni

  • Biases di attribuzione: Tendenze distorsive della mente che possono causare errori di valutazione e giudizio sulle esperienze e sulle situazioni.
  • Errore fondamentale di attribuzione: Tendenza a privilegiare le cause interne del comportamento e a sottovalutare il peso delle circostanze esterne.
  • Self-serving bias: Tendenza ad attribuire i propri successi a cause interne e i propri fallimenti a cause esterne.
  • Effetto sé-altro: Variazione dei processi attributivi a seconda che una persona sia protagonista o spettatrice della situazione.
  • Preconcetti: Idee, valori, atteggiamenti, teorie e convinzioni attraverso cui la mente filtra le esperienze.

Trucco mnemonico

L’errore fondamentale sovrastima le cause interne; il self-serving protegge l’immagine di sé.

6. Autopercezione e schemi del sé

Concetti chiave e definizioni

  • Schemi del sé: Hazel R. Markus - Strutture cognitive elaborate sulla base di fatti personali, che contengono valutazioni e filtrano la percezione della propria personalità e delle proprie esperienze.

★ Da sapere

  • 🔄 La conoscenza di sé si sviluppa attraverso:
    1. Autoriflessione
    2. Osservazione del proprio comportamento
    3. Osservazione del comportamento altrui
    4. Confronto con gli altri

Approfondimenti

  • Per Daryl Bem, l’osservazione del comportamento è fondamentale per conoscersi: i comportamenti provocano gli stati interiori e gli atteggiamenti variano al variare dei comportamenti.

  • Per Leon Festinger, il confronto con gli altri è il modo migliore per conoscere se stessi, soprattutto in caso di dubbio e indecisione.

7. Atteggiamenti e comportamenti

Concetti chiave e definizioni

  • Atteggiamento: Disposizione più o meno costante o modificabile, individuale o condivisa, verso una persona, un gruppo, un oggetto o un evento, che orienta la risposta alle situazioni e regola la condotta sociale.

★ Da sapere

  • Tra atteggiamenti e comportamenti non c’è sempre coerenza.

  • Secondo Rosenberg e Hovland, l’atteggiamento comprende una componente cognitiva, relativa a valutazioni e conoscenze, una affettiva, relativa alle reazioni emotive, e una comportamentale, relativa all’avvicinamento o allontanamento dall’oggetto.

Approfondimenti

  • La reazione emotiva verso un oggetto dipende anche dai dati sulla sua rappresentazione immagazzinati nella memoria.

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1. Una persona prova simpatia per un collega, pensa che sia affidabile e cerca occasioni per parlargli: quali componenti dell’attrazione interpersonale sono rappresentate?

2. Durante una valutazione, le prime informazioni ricevute su una persona influenzano il modo in cui vengono interpretati i dettagli successivi: quale effetto si manifesta?

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Che cosa studia la psicologia sociale?

Studia le relazioni interpersonali tra individui, gruppi e istituzioni.

Che cosa comprende la cognizione sociale?

Le attività mentali con cui conosciamo persone e situazioni del contesto sociale.

Quali processi studia la social cognition secondo il corso?

Processi spesso automatici di selezione e categorizzazione delle informazioni per decidere anche con dati incompleti.

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