Che cos'è il bisogno in economia?
Una manifestazione di disagio legata alla mancanza di qualcosa.
Che cosa definisce un bene economico?
Qualcosa che incorpora valore d'uso e soddisfa un bisogno.
Qual è la differenza tra valore e utilità di un bene?
Il valore è l'essenza, l'utilità è la capacità di soddisfare bisogni.
Come si distinguono i beni economici dai beni non economici?
I beni economici sono scarsi, i non economici sono illimitati.
Qual è la differenza tra beni a fecondità semplice e a fecondità ripetuta?
I primi si usano una volta, i secondi più volte e per anni.
Cosa trasforma la produzione in economia?
Input in output capaci di soddisfare bisogni superiori.
Quali sono le cinque funzioni economiche aziendali?
Produzione, consumo, risparmio, investimento e innovazione.
Perché l’azienda è considerata un’entità autonoma e irripetibile?
Perché opera in uno scenario socio-economico e intrattiene relazioni con l’ambiente.
Come definire l’organizzazione in ambito aziendale?
È il modo in cui risorse materiali e umane vengono combinate per raggiungere un obiettivo unitario.
Come interpreta la teoria contrattualistica l’azienda?
Come un insieme coordinato di contratti che attribuiscono diritti e obblighi ai soggetti coinvolti.
Cosa evidenzia la teoria agenziale riguardo ai manager?
La responsabilità fiduciaria dei manager verso i proprietari.
Come definisce la teoria sistemica l’azienda?
Come un insieme di elementi organizzati da relazioni e interdipendenze.
Quali strumenti usa la teoria sistemica per studiare l’azienda?
Modelli matematici e statistici.
Come interpreta la teoria organicistica l’azienda?
Come un organismo socio-economico vivente, unico e irripetibile, costituito da organi coordinati.
Qual è il fondamento centrale della teoria organicistica sull’azienda?
La centralità dell’uomo.
Quali sono i quattro momenti del ciclo di vita aziendale?
Concepimento dell’idea e gestazione, nascita, avvio, crescita o sviluppo.
Quante fasi comprende il ciclo di vita aziendale e quali sono?
Sette fasi: maturità o stallo, crisi, declino, cessazione, dissolvenza.
Che cos’è il business plan?
Un documento economico-finanziario che studia la fattibilità di un progetto aziendale.
Cosa distingue lo sviluppo dalla crescita aziendale?
Lo sviluppo comprende dimensioni quantitative e qualitative, la crescita solo quantitativa.
Cosa deve fare l’azienda durante la maturità per evitare la crisi?
Innovare prodotti o mercati per reagire allo stallo.
Che cos’è l’omeostasi economico-finanziaria?
Il processo con cui l’azienda reagisce dinamicamente ai cambiamenti ambientali.
Qual è la sequenza del modello 2C-2D nelle decisioni aziendali?
Conoscere, dominare, decidere e cambiare in un ciclo continuo.
Come si differenziano le decisioni strategiche, tattiche e complementari?
Strategiche hanno effetti di medio-lungo termine, tattiche migliorano efficienza, complementari riguardano l’organizzazione quotidiana.
Da cosa parte il ciclo aziendale?
Dalla conoscenza di motivazioni, alternative, obiettivi e rischi.
Come si definisce l’omeostasi aziendale?
È il processo ciclico con cui l’azienda ricerca un equilibrio interno tramite scelte razionali e responsabili.
In cosa differisce l’omeostasi aziendale da quella degli organismi viventi?
Negli organismi viventi l’equilibrio si realizza autonomamente.
Qual è la condizione per l’equilibrio aziendale?
L’intensità degli input deve essere uguale a quella degli output.
Quando si verifica la crescita aziendale?
Quando l’attività genera un surplus di risorse conservabile e impiegabile.
Che cosa è la cultura aziendale?
La sintesi dei valori dell’azienda e dell’ambiente in cui opera.
Come si esprime la cultura aziendale?
Negli obiettivi, comportamenti, strumenti e processi di creazione del valore.
Qual è la differenza tra informazione e comunicazione?
L'informazione ha un significato utile per un'attività, la comunicazione è una relazione sociale che condivide significati.
Quali tipi di informazioni aziendali esistono?
Possono essere qualitative, quantitative, contabili, extracontabili, economico-finanziarie, non economico-finanziarie, obbligatorie o volontarie.
Cos'è un conto in ambito aziendale?
È lo strumento che conserva memoria dei fatti patrimoniali in un periodo e fornisce informazioni per decisioni amministrative.
Quali sono i tre tipi di comportamento adattivo aziendale?
Adattivo passivo, anticipativo e attivo o innovativo.
Cos'è un programma aziendale?
È il documento che collega decisioni e obiettivi e coordina risorse e azioni per raggiungerli.
Cosa indica il piano industriale?
È la traduzione tecnica e monetaria del programma aziendale con mezzi e risultati da raggiungere nel medio-lungo termine.
Che cos'è il sistema sociale secondo la definizione data?
Un'organizzazione di relazioni complesse tra soggetti interdipendenti per una funzione comune.
Cosa studia la macroeconomia rispetto alla microeconomia?
La macroeconomia studia produzione, consumo, risparmio e investimento a livello di comunità vaste.
Cosa studia la microeconomia nelle singole unità aziendali?
I costi, i ricavi e i profitti.
Quali sono le tre interpretazioni del fenomeno aziendale?
Statica, dinamica e comprensiva di aspetto strutturale e dinamico.
Quali sono le tre teorie fondamentali dell’azienda?
Teoria contrattualistica, teoria sistemica e teoria organicistica.
Come definisce Fabio Besta l’azienda nella teoria materialistica?
Somma di fenomeni, negozi e rapporti riferiti a un cumulo di capitali unitario.
Qual è la caratteristica principale dell’azienda secondo la teoria sistemica?
È un sistema aperto organizzato di risorse ed elementi per un obiettivo comune.
Che cos'è l'azienda universale?
Il modello ideale che individua aspetti comuni a ogni azienda.
Quali sono le condizioni minime di esistenza dell’azienda?
Presenza di comunità, risorse e riconoscimento giuridico.
Quali sono i caratteri operativi dell’azienda?
Missione, struttura, potere decisionale, responsabilità, atti di disposizione e valori etici.
In cosa consiste la missione aziendale?
Creare valore trasformando beni e servizi per soddisfare bisogni umani.
Quali fasi comprende il ciclo di creazione del valore?
Acquisizione, trasformazione e restituzione di valore all’ambiente.
Cosa caratterizza le aziende di produzione o imprese?
Svolgono prevalentemente fabbricazione di beni o erogazione di servizi.
Come si distinguono le aziende di consumo o erogazione?
Soddisfano bisogni mediante consumo del valore.
Cosa fanno le aziende miste o composte?
Svolgono entrambe le funzioni senza prevalenza netta.
Quali sono i fattori produttivi principali?
Terra, lavoro, capitale, capacità imprenditoriale e organizzazione statale.
Che cosa indica la capacità imprenditoriale?
La capacità di proporre idee innovative e migliorare i processi produttivi.
Come viene remunerata la terra?
Mediante la rendita fondiaria e il corrispettivo per l’uso delle risorse naturali.
Come viene remunerato il lavoro?
Mediante salari e stipendi.
Come viene remunerato il capitale?
Mediante interessi e utili.
Come vengono remunerati i servizi pubblici?
Mediante tributi.
Qual è la differenza nella remunerazione tra capitale di prestito e capitale di rischio?
Il capitale di prestito riceve interessi passivi, il capitale di rischio riceve utili solo se l’attività è positiva.
Qual è il fine ultimo dell’azienda?
Il soddisfacimento dei bisogni umani attraverso la creazione di valore.
Quali condizioni sono necessarie ma non il fine ultimo dell’azienda?
Sopravvivenza, sviluppo, coordinamento armonioso ed equilibrio economico.
Chi ha affermato che la sopravvivenza, sviluppo e equilibrio economico non sono il fine ultimo?
Guido Ponzanelli.
Perché il profitto non coincide con il fine ultimo dell’azienda?
Perché è la remunerazione del proprietario e non il valore per la comunità sociale.
Che cosa comprende il patrimonio ambientale?
Le risorse riconducibili alla comunità sociale e all’ambiente naturale di un territorio.
Quali patrimoni comprende il patrimonio ambientale?
Il patrimonio delle conoscenze, dei valori storici e naturale.
Cosa richiede la gestione del patrimonio ambientale?
Conoscere gli elementi, permettere il godimento senza peggiorare e migliorare la struttura.
Qual è la definizione di sostenibilità?
Utilizzare risorse ambientali senza danneggiarle né compromettere l’uso futuro.
Che cos'è il patrimonio aziendale?
L'insieme coordinato delle risorse di un'azienda per il suo fine.
Quali componenti comprende il patrimonio aziendale?
Patrimonio strumentale, di attivazione e finanziario.
Qual è la differenza tra patrimonio strumentale e di attivazione?
Il patrimonio strumentale ha beni a fecondità ripetuta e pluriennale, il di attivazione a fecondità semplice e annuale.
Che cosa rappresenta lo stato patrimoniale?
Il documento che sintetizza la situazione quali-quantitativa del patrimonio a un istante.
Cosa distingue la dimensione qualitativa da quella quantitativa del patrimonio?
La qualitativa riguarda ruolo e funzione, la quantitativa il peso in unità di misura.
Quali tipi di bisogni comprendono problemi occasionali e desideri di nuove esperienze?
I bisogni comprendono problemi occasionali, ricorrenti, mancanze e desideri.
Che cos’è la carta dei valori aziendale?
Un documento che esplicita i principi cui devono conformarsi i comportamenti degli individui in azienda.
Come funziona il metodo della partita doppia?
Registra ogni operazione su due serie di conti secondo il principio della duplice rilevazione simultanea.
Chi descrisse per la prima volta il metodo della partita doppia e quando?
Luca Pacioli nel 1492.
Quali diritti e obblighi studiano le discipline giuridiche aziendali?
Quelli derivanti dai contratti aziendali.
Quali sono le quattro concezioni giuridiche dell’azienda?
Teoria patrimonialistica, universitas rerum o facti, immaterialistica e atomistica.
Cosa comprende l’azienda secondo Giuseppe Cerboni in senso oggettivo?
La sostanza amministrabile e l’azione amministrativa.
Chi sono i soggetti inclusi nell’azienda secondo Cerboni in senso soggettivo?
Il proprietario, l’amministratore, gli agenti e i corrispondenti.
Che cosa rappresenta il profitto minimo per chi assume il rischio aziendale?
Il guadagno minimo spettante a chi assume il rischio aziendale.
Come definisce Gino Zappa l’azienda?
Un istituto economico destinato al soddisfacimento dei bisogni umani.
Perché i beni e servizi ambientali sono economici?
Perché sono scarsi e il loro godimento può consumare o distruggere gli elementi patrimoniali.
Cos'è il periodo amministrativo?
Un arco di tempo di solito di 12 mesi per suddividere la gestione aziendale.
Cos'è lo stock patrimoniale?
La massa disponibile di ogni elemento del patrimonio a un dato istante.
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1. Riguardo ai bisogni, quale definizione è corretta?
2. Concernente i beni, quale definizione è corretta?
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